照合する募集条件	自分の事実を記入	書類に置く欄	不足していたら	自分の確認結果	未確認の点	回答者・確認日
自分の応募先［　］／募集文言［　］	対象年齢［　］／期間［　］／領域［　］／担当区分［　］／自分の役割［　］	記載する欄［　］／書く事実［　］	不足する経験［　］／照会すること［　］			
成育の例：小児の診療経験	対象年齢［　］／勤務期間［　］／領域［　］／担当区分［　］	職務経歴の業務内容に、実際の対象と担当範囲	成人経験・研修だけなら小児経験とは書かず、応募可否を照会			
成育の例：内外の関係者との協力	関係職種［　］／場面［　］／自分の役割［　］	職務経歴の連携業務に、自分が行った共有・調整	チーム全体の役割だけなら、自分の役割を切り出す			
成育の例：志望動機を記載	募集業務［　］／対応する経験［　］／学ぶ必要のある範囲［　］	職務経歴書の志望動機欄	経験要件が不足する場合は、熱意の記載だけで補わず照会			
久留米の例：職歴がある人の職務経歴書	勤務先［　］／所属［　］／期間［　］／業務［　］	任意様式の職歴欄に、期間と業務を対応させる	対象となる職歴や書式が不明なら採用担当へ確認